Hoe je van iets moois als persoonlijke ontwikkeling, groei en ontplooing toch weer een management tooltje maakt ten voordele van het productieproces.

 

Een paar definities en kernwoorden die het fenomeen ontwikkeling omschrijven.

- Het omzetten van het latente beeld in een zichtbare afbeelding.

- Een aanwezige aanleg tot bloei brengen.

- Als in Aanrijpen, Doen Groeien, Doen Ontstaan, Doen Ontluiken, Ontplooien, Ontvouwen, Rijpen, Uitgroeien.

- Ontwikkeling van kennis, competenties en talenten.

Ontwikkelen of inkapselen?

Ontwikkeling van kennis, competenties en talenten, die beschrijving is tamelijk populair in onderwijsland en bij politici, daar kan toch niets mis mee zijn?

Welke kennis? en wat is het achterliggende doel? Jouw geluk? of gaat het om jouw inpasbaarheid in het productieproces ?

Als mens beter toepasbaar zijn voor de samenleving? of lekker in je vel zitten? zit jij lekker in je vel?

Onbelangrijke vraag?

In tegenstelling tot de computer heeft de mens wel een beleving en een besef van zijn. De mens, een zak met inhoud zei iemand. Een belichaamd wezen zich en zicht ontwikkelend tussen geboorte en dood, verbonden, zei een ander.

Het is subjectief, klinkt wat zweverig zei de één, dat heb ik nou helemaal niet zei de ander.

kick even lekker af!

Ontwikkeling, naar waarde en niet naar de zoveelste norm...

Meer productie is uit en ontwikkeling is in.

Ideologie is uit, aandacht voor beleving is in.